川铁人才观

企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工发展需要,帮助员工不断成长,实现职业发展;员工也从工作中感受到成就感,从事业发展中体会到荣誉感。如此,企业和员工之间形成了“企业关爱员工,员工关心企业”的和谐文化氛围。

我们希望为所有积极工作的员工带来快乐和价值的认可,并以培养以下几类人才作为我们的奋斗目标:复合型人才、专业型人才、职能型人才。

复合型人才

COMPOUND TALENTS

不但具备本岗位所需的良好的专业技能和丰富的实践经验,而且能超越单一业务环节和职能范围分析问题解决问题,熟悉了解地产开发多个业务环节。

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