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传帮带 助成长
发表日期:2020年03月27日   出处:    作者:sctl

        为落实师带徒工作,深度推进新员工培养落地,3月20日上午,川铁设计公司开展“师带徒 结对子”活动。本次结对的师徒共有4组,师傅均为公司中层及以上骨干人才。

        会上,公司党支部书记、工会主席陈玲莉阐述了此次“师带徒”活动的目的和意义,师傅与徒弟签订师徒协议并举行了拜师礼,同时分别进行了表态发言,明确学习内容与目标。师傅们表示会以“真心、热心、责任心”,将自身具备的岗位技能和丰富的业务经验倾囊相授,与新员工分享,做到言传身教;徒弟们也纷纷表示感谢公司对他们成长的重视,他们将尊重师傅,虚心接受师傅的指导与管理,积极完成师傅安排的的工作目标及任务,尽快成为一名合格的川铁设计人。

        陈玲莉表示,此次“师带徒”举措旨在打造一支学习型、技能型团队,让新员工尽快掌握岗位所需的知识、技能,融入新环境,加强对公司企业文化的感知和认同,让员工与组织共同发展,促进新员工早日成才。她强调,师傅要做好榜样模范,从思想上、行动上对徒弟严格要求,既要做到倾囊相授;徒弟要虚心聆听导师的教诲,多问、多学、多看,勤学苦练,快速成才。

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